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Política de Drogas y Alcohol
Ibiza Rocks Group (IRG) se compromete a fomentar un entorno de trabajo seguro, saludable y productivo para todos los empleados. Esta Política de Drogas y Alcohol establece las expectativas respecto al uso de drogas y alcohol en el lugar de trabajo, asegurando el bienestar de nuestros empleados y el éxito continuo de la empresa.
Uso de Sustancias Prohibidas:
Drogas Ilegales
El uso, posesión, distribución o venta de drogas ilegales en las instalaciones de la empresa, durante el horario laboral o mientras se representa a la empresa está estrictamente prohibido.
Alcohol
El consumo de alcohol durante el horario laboral, en las instalaciones de la empresa o mientras se operan vehículos o maquinaria de la empresa está prohibido. Las excepciones se hacen solo para eventos autorizados por la empresa, donde se otorga autorización previa.
Medicamentos Recetados
Los empleados que tomen medicamentos recetados que puedan afectar su capacidad para realizar su trabajo de manera segura deben notificar a su supervisor y/o a Recursos Humanos. La empresa evaluará si se pueden hacer ajustes razonables para apoyar al empleado mientras se mantiene la seguridad en el lugar de trabajo.
Consecuencias de las Violaciones de la Política
Acciones Disciplinarias
Las violaciones de esta política pueden resultar en acciones disciplinarias, incluyendo advertencias por escrito, suspensión o despido, dependiendo de la gravedad y frecuencia de la infracción.
Informe de Abuso de Sustancias
Autoinforme
Los empleados que reconozcan voluntariamente un problema de abuso de sustancias y busquen ayuda pueden recibir apoyo y acceso a recursos apropiados.
Observaciones de Otros
Los empleados que observen signos de abuso de sustancias en un colega deben informar sus preocupaciones a su supervisor o al departamento de recursos humanos de inmediato.
Canales de Reporte
Se alienta a los empleados a informar cualquier violación sospechada a su gerente, supervisor o al departamento de recursos humanos. Los informes también se pueden enviar por correo electrónico a:
hr@ibizarocks.com: Correo Electrónico de HR Central IRG(Confidencial).
anonym.irh@gmail.com : Correo Electrónico Confidencial + Anónimo.