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VOLVER A LOS PROTOCOLOS DE EMERGENCIA DE PIKES

Procedimiento de Evacuación de Pikes

La seguridad de nuestros huéspedes y empleados es de suma importancia en Pikes.

Por favor, lea con atención.

Guía de Respuesta a Emergencias

Esta guía describe los procedimientos de emergencia obligatorios para todos los empleados que trabajan en operaciones hoteleras y entornos de eventos. La seguridad de nuestros huéspedes, clientes, contratistas y colegas es nuestra máxima prioridad.

Conciencia y Vigilancia

  • Esté atento a su entorno en todo momento.

  • Monitoree el comportamiento de los huéspedes, la dinámica de la multitud y los peligros ambientales.

  • Preste atención a las instrucciones de Supervisores, Gerentes, Control de Eventos o equipos de Seguridad.

La conciencia y la vigilancia son los primeros y más importantes pasos para prevenir y gestionar emergencias.

Reconocer Situaciones de Emergencia

Situaciones que pueden requerir detener un evento o activar una evacuación de emergencia:

  • Emergencias médicas

  • Amenazas a la seguridad

  • Incidentes de fuego o humo en espacios hoteleros o de eventos

  • Incidentes de control de multitudes o aumento de multitudes

  • Peligros estructurales o técnicos

El reconocimiento temprano y la notificación rápida pueden prevenir la escalada y proteger vidas.

Comunicación Inmediata

Si identifica una emergencia:

  • Contacte a suSupervisor Inmediato, Líder de Equipo o Seguridad de inmediato.

  • Informe claramente:

    • Qué está sucediendo

    • Ubicación exacta

    • Número de personas involucradas

    • Cualquier peligro inmediato

Si utiliza comunicación por radio bidireccional:

  • Cambie a Emergencia Canal.

  • Indique su departamento y ubicación claramente.

  • Mantenga el Canal de Emergencia libre de conversaciones innecesarias.

Siga las Instrucciones

  • Siga las indicaciones de su Supervisor Inmediato/Autoridad Designada/Seguridad.

  • No tome acciones independientes a menos que sea necesario para proteger la vida inmediata.

  • Mantenga la calma y sea profesional.

Procedimientos de Evacuación

Si se requiere evacuación:

  • La alarma de incendios sonará.

  • Siga las rutas de evacuación establecidas de inmediato.

  • Ayude a los huéspedes de manera calmada y segura.

  • Coopere con el personal de Seguridad y control de multitudes.

  • Conozca los mapas de evacuación en su departamento.

Nunca retrase la evacuación.

Muévase a Lugares Seguros

  • Dirígete al punto de reunión o lugar seguro.

  • Evite el pánico.

  • Ayude a otros donde sea seguro hacerlo.

  • No comprometa su propia seguridad.

Los gerentes realizarán un llamado en el punto de reunión.

Manténgase Informado

  • Participe en el procedimiento de llamado.

  • Permanezca en el punto de reunión designado hasta que se le autorice a salir.

  • Confíe únicamente en Canales de Comunicación Oficiales.

  • No difunda información no verificada.

Interacción con los Servicios de Emergencia

Si llegan los servicios de emergencia:

  • Siga sus instrucciones de inmediato.

  • Proporcione información clara y factual si se le solicita.

  • No interfiera con sus operaciones.

Los servicios de emergencia tienen autoridad una vez en el lugar.

Qué NO hacer durante una evacuación

Durante una evacuación de emergencia, usted NO debe: Usar ascensores

  • Retrasar la evacuación para recoger pertenencias personales

  • Crear pánico

  • Bloquear salidas de emergencia

  • Ignorar alarmas o advertencias

  • Usar teléfonos móviles en exceso

  • Apresurarse, empujar o correr innecesariamente

  • Regresar al edificio antes de la autorización

  • Ignorar instrucciones del personal de emergencia

  • No ayudar a personas con discapacidades

  • Difundir rumores

  • Ignorar simulacros de seguridad

  • Procedimientos Post-Emergencia

Después del incidente:

Siga las instrucciones de los Gerentes y Supervisores.

  • Asista a reuniones informativas o sesiones de información de la empresa.

  • Proporcione comentarios constructivos sobre el proceso de respuesta.

  • Informar sobre preocupaciones post-emergencia

Si tiene preocupaciones o sugerencias sobre la respuesta a la emergencia:

Informe a:

Su Supervisor

  • Su Gerente

  • Departamento de Recursos Humanos

  • Canales de informes confidenciales:

Correo electrónico central de RRHH IRG (Confidencial):

Todos los informes se tratarán con confidencialidad y profesionalismo.



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