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Política de Redes Sociales para Empleados
Esta política establece expectativas para el uso responsable de las redes sociales. La actividad en línea, durante o fuera del trabajo, puede afectar la reputación personal y la del Grupo Ibiza Rocks.
Los empleados deben actuar de manera responsable, proteger la reputación de la empresa, respetar a colegas, invitados y socios, y seguir todas las políticas y leyes.
Las redes sociales personales no deben tergiversar ni dañar al Grupo Ibiza Rocks, compartir información confidencial, ni incluir contenido ofensivo o inapropiado.
Solo los empleados autorizados pueden publicar en las cuentas oficiales de la empresa, siguiendo las pautas de la marca y el contenido aprobado.
Los empleados no deben publicar contenido que infrinja la privacidad, muestre comportamientos inseguros o inapropiados, o dañe la reputación de la empresa.
Informe preocupaciones o infracciones de políticas a un gerente de línea o recursos humanos.